关于做好2018年度职称评审任务的告诉(湘人社发〔2018〕51号)-永州职业技能学院构造人事部

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关于做好2018年度职称评审任务的告诉(湘人社发〔2018〕51号)

公布者: [发布日期]:2018-09-03 [来路]: [阅读次数]:

 

 

湖南省人力资源和社会保证厅文件

湘人社发〔201851

 

 

 


关于做好2018年度职称评审任务的告诉

 

各市州、省直管县(市)人力资源社会保证局,省直有关厅局及地方在湘单元、各省属初等院校人事(职改)部分,各评委会组建单元:

为仔细做好2018年度职称评审任务,依据省委办公厅、省当局办公厅《印发〈关于深化职称制度变革的施行意见〉的告诉》(湘办发〔201733号)肉体,现就有关事变告诉如下:

一、报告要求

(一)奇迹单元的初级职称报告

2018年度起,一切系列(专业)均设置到正初级,且与奇迹单元岗亭设置相衔接。此中,各单元以本单元办理岗亭总量内专职从事头脑政治任务和以次要精神间接从事头脑政治任务的岗亭数为基数,参照本单元专业技能正初级岗亭构造比例设置政工正初级岗亭。中等专业学校、技工院校依照《中等专业学校、技工院校专业技能岗亭构造比例控制规范》(附件1)设置专业技能正初级岗亭。

奇迹单元准绳上应完成岗亭设置且有空缺岗亭,并在审定的岗亭构造比例内对空缺岗亭(专业)构造差额报告。

1.奇迹单元有空缺岗亭的,依据岗亭设置和职员聘任状况,公道确定报告评审职数,由市州、省直厅局、省属本科院校汇总填写《2018年度奇迹单元初级职称评审职数报告批准汇总表》(附件2)及《2018年度奇迹单元政工专业初级职称评审职数报告批准表》(附件3)报省职改办。

2.奇迹单元无空缺岗亭的,准绳上不得构造报告。但以下状况可由单元提交专项陈诉经市州、省直厅局、省属本科院校赞同后报省职改办。

1)国度或省严重科研专项、重点学科、战略性新兴财产等急需紧缺人才,的确需求报告的,由地点单元提交专项陈诉并填写《2018年度奇迹单元急需紧缺人才初级职称评审职数报告批准表》(附件4)、《2018年度奇迹单元急需紧缺人才报告初级职称混名册》(附件5)。

2)依照“退多补少”的准绳,单元可依据如今岗在聘2019年末前退休的初级职称人数,提交专项陈诉并填写《2018年度奇迹单元“退多补少”初级职称评审职数报告批准表》(附件6)、《奇迹单元初级岗亭2019年末前退休职员混名册》(附件7)

3.在州里专业技能岗亭累计效劳满20年且业绩突出的专业技能职员可请求单列评审职数(中小学除外),由地点单元提交专项陈诉并填写《2018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员初级职称评审职数报告批准表》(附件8)、《2018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员报告初级职称混名册》(附件9)。

4.临时援藏援疆义务或援外医疗义务完毕、稽核及格且到达报告上一级职称条件的专业技能职员可请求单列评审职数,由地点单元提交专项陈诉并填写《2018年度奇迹单元临时“三援”职员初级职称评审职数报告批准表》(附件10)

5.已聘任相应专业技能职称(职务)的专业技能职员报告同层级另一职称不受评审职数限定。

6.奇迹单元依据省职改办批准的各系列年度初级职称评审总职数,自行确定报告岗亭(专业),并依照“对岗报告”的要求,在契合本岗亭(专业)报告条件的职员中准绳上按不低于12的比例构造差额引荐。

7.凡被奇迹单元聘任,且已归入该单元岗亭设置办理范畴的专业技能职员,不管其人事档案的办理方式,均须经过地点单元报告职称。凡经过自己地点单元之外的渠道停止职称报告的,一概按故弄玄虚处置。

8.凡被奇迹单元聘任,但未归入该单元岗亭设置办理范畴的专业技能职员,已停止人事署理的,由为其停止人事署理的县及县以上当局人力资源社会保证部分人力资源效劳机构或当局其他部分所属人力资源效劳机构担任职称报告。未停止人事署理的,可先到县及县以上当局人力资源社会保证部分人力资源效劳机构或当局其他部分所属人力资源效劳机构停止人事署理后再报告。报告时须提供由聘任单元出具的受聘者未归入岗亭设置办理范畴的证明。

(二)非奇迹单元的初级职称报告

非奇迹单元依据单元实践和开展需求,依照优中选优的准绳,严厉比较职称评审条件择优引荐报告。

1.具有人事档案办理权的非奇迹单元(国有企业、改制成国有企业的科研院所等)专业技能职员报告初级职称依照人事从属干系,经过本单元人事(职改)部分(省管企业)或市州人力资源社会保证部分专业技能职员办理机构报告。

2.非私有制经济构造、社会构造以及新兴业态专业技能职员、国有企业暂时聘任职员和社会活动职员等,已停止人事署理的,由为其停止人事署理的县及县以上当局人力资源社会保证部分人力资源效劳机构或当局其他部分所属人力资源效劳机构担任职称报告。未停止人事署理的,可先到县及县以上当局人力资源社会保证部分人力资源效劳机构或当局其他部分所属人力资源效劳机构停止人事署理后再报告。

3.各级人力资源社会保证部分专业技能职员办理机构要进一步强化效劳理念,自动树立职称报告题目赞扬渠道,向社会地下赞扬德律风,积极和谐当局部分所属有关人力资源效劳机构,实时受理人事档案署理和职称报告效劳,确保契合报告条件的专业技能职员职称报告渠道无妨碍。

二、资历检察和方式检察要求

(一)团体自审。参评职员报告参评职称,须确保所提供资料和填报的材料信息真实、精确、无效,参评职员需在《专业技能职称评审表》(以下简称《评审表》,湖南人力资源社会保证大众效劳网湖南职称http://www.hn12333.com/site/hnzc/下载)中作出团体答应,并由自己亲笔署名、留指模。

(二)单元初审。用人单元要仔细做好报告资料的考核任务,运用大数据等手腕,对学历、嘉奖及相干证件等停止盘问认证,对论文、项目等业绩资料停止检索核实,对任职年限停止证明核实。用人单元对报告资料的真伪担任,同时在参评职员《评审表》“真实性考核责任卡”上实名具名,严把资料初审关。用人单元应经过团体述职、稽核测评、民意观察、咨询相干部分意见等方法片面调查参评职员的职业操守、从业举动和科研诚信等,并将参评职员的报告资料按要求公示不少于5个任务日,测评、公示、资历初审状况及后果须在参评职员《评审表》“用人单元测评、公示后果,资历初审及引荐意见”栏内标注。

(三)资历复核。评委会组建单元人事(职改)部分对参评职员停止资历复核(中小学初级教员、下层卫生系列初级职称除外)。资历复核须对参评职员资料的完好性、真伪、能否契合相干参评条件担任,及格者进入评审顺序,分歧格者停止当年度的评审。资历复核是资历检察中的紧张关键,担任资历复核的部分应明白职责分工,确保责任到人。书面考核意见该当由包办人和担任人具名,并加盖部分印章。

(四)资历复审。评委会对参评职员停止资历复审。资历复审须对参评职员能否契合相干参评条件担任,及格者进入评审下一关键,分歧格者停止当年度的评审。

(五)方式检察。在方式检察时,对报告资料不完好、不标准的,该当在规则限期内一次性见告需求补正的全部内容,逾期未补正的,视为保持报告。

资历检察及方式检察依照省职改办《关于进一步明白全省初级职称评审有关事变的告诉》(湘职改办〔20181 号)有关要求实行。

(六)资历检察关键中的责任要求。在资历检察的每一个关键(初审、复核、复审、方式检察等),应明白责任主体,迷信分工、详细责任到人。担任检察的各级责任人(含包办人、复核人、审批人等)须实名签订检察意见或结论,要进一步美满资历检察关键责任追查制度。

三、评审委员会办理

人力资源社会保证部分对依照系列或专业组建的职称评委会实验批准存案制度。此中全省初级评委会(含正初级、副初级评委会,下同)和省直中级、低级评委会由省人力资源社会保证厅担任批准存案。我省初级评委会经批准存案后,由省人力资源社会保证厅向社会发布获得今年度评审权和今年度委评权的初级评委会清单(另行文,湖南人力资源社会保证大众效劳网湖南职称,http://www.hn12333.com/site/hnzc/公布),清单之外的单元和构造不得自行构造评审。

进一步改良职称办理效劳方法,推进简政放权、放管联合、优化效劳。依据“进一步推进高校、医院、科研院所、大型企业和其别人本领力麋集的企奇迹单元依照办理权限自主展开职称评审”的肉体,我省契合条件的企奇迹单元可请求初级职称自主评审权,2018年度的请求应在930日前报省职改办。省职改办在构造稽核的根底上,确定2018年度新增自主评审权的单元名单。

积极吸取沿海经济兴旺地域职称制度变革的乐成经历,从2018年起构造调研,在局部具有条件的中小学校适时启动中小学初级教员职称自主评审试点。

依据分类推进人才评价机制变革的要求,对峙以职业属性、职业分类为根底,逐渐探究将局部行业属性较强的专业职称变革(办理)任务,归口到具有条件的相应行业主管部分停止办理。

四、评审要求

(一)各初级评委会要严厉依照《2018年度湖南省初级专业技能职称评审委员会清单》要求,在规则的评审权限、评审专业范畴内,对峙政策规范和失密规律,依据批准的评审职数和批复的评审方案,严厉依照规则的顺序停止标准评审,确保评审任务正当无效。

(二)各初级评委会要依照新修订的规范条件展开2018年度职称评审。各系列(专业)评价规范和报告资料要求(包罗内容、款式、排序、份数等)由省职改办在湖南人力资源社会保证大众效劳网湖南职称(http://www.hn12333.com/site/hnzc/)一致公布。

(三)各初级评委会组建单元在订定量化评审细则时,要将专业技能职员外语、盘算机程度(外语、盘算机测验发起目次见附件12)和参与持续教诲状况作为任务学习业绩内容,均付与肯定的评价权重。此中,外语、盘算机程度设置为权重项普通辨别为3%,设置为加分项普通辨别为总分值的3%。参与持续教诲状况以人力资源社会保证部分的稽核评价后果(出具的持续教诲及格证明)为准,设置为权重项为3%,设置为加分项为总分值的3%。同时,要对论文、科研效果和创造专利从重数目向重质量变化,对单纯数目应实验权重下限设置或加分下限设定。

(四)各初级评委会组建单元应增强对评审场合的封锁办理和失密办理,一致办理通讯东西,严峻评审任务规律,根绝给评委打招呼、送钱送物等违纪违规举动发作。各初级评委会组建单元(除自主构造本单元外部的评审外)应对峙“报到所在与资料评审所在分设、资料评审所在和口试辩论所在分设”的准绳,除特别状况须经省职改办同意外,严禁告诉评委间接到资料评审所在报到,严禁告诉参评职员间接到资料评审所在停止口试辩论。

(五)各初级评委会对参评职员口试时,次要考察参评职员的业绩效果及参批评文的代表作状况,重点核实论文的真伪、业绩奉献的真伪或到场水平、业务程度和才能的上下等,口试日期普通为8-10分钟。各初级评委会组建单元可经过得当方法将口试后果见告参评职员自己。

(六)持续实验比例与职数控制。2018年度初级职称评审经过率控制在正高40%以内,副高55%以下。评委会在投票表决时,还须将奇迹单元的参评职员与批准的评审职数(对应报告专业存案表)停止查对,不得跨专业、超职数评审。

五、责任追查

(一)对违犯诚信答应、有故弄玄虚举动的报告人实验职称评审“一票反对”,取消其参评资历;对经过故弄玄虚、遮盖污蔑现实原形、不照实填报相干信息、暗箱操纵及顺序不妥等违纪违规举动获得的职称予以打消,记入诚信档案,归入天下信誉信息共享平台;情节严峻的,告诉地点单元依照规则停止党纪、政纪追责处置;涉嫌守法的,追查其执法责任。

(二)评审任务职员违背评审规律,应用评审任务便当打招呼、牵线搭桥、徇情枉法、暗箱操纵或有其他违纪违规举动的,应立刻调离评审任务岗亭,并依照规则由地点单元停止党纪、政纪追责处置;涉嫌守法的,追查其执法责任。

(三)用人单元没有仔细实行考核责任,或出具虚伪资料的,视状况停止转达批判,并按规则严峻追查单元次要担任人和包办职员责任。

(四)评委违背评审规律,成心泄漏专家身份,或应用职称评审任务便当为自己或别人谋取不合理长处的,一经查实,应立刻取消评委资历,不得再参与职称评审任务;情节严峻的,告诉评委地点单元停止严峻处置,处置后果外行业内转达并记入诚信档案;涉嫌守法的,追查其执法责任。

(五)评委会未经批准存案或逾越职称评审权限、私自扩展评审范畴,评审后果有效;违背有关政策规则、评审顺序及规律要求,不克不及包管评审质量,形成社会不良影响的,应视情节中止评委会任务、限期整改,并宣布评审后果有效;情节严峻的发出评审权,并追查相干单元和职员责任。

六、日期要求

(一)2018年度全省初级职称报告资料会合报告日期为112022日,专业技能职员在1122及之前到达退休年事的,不再提交职称报告资料,也不承受其参评。

(二)团体报告资料的无效日期均停止到1122日(含),厥后获得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、创造专利证书、业绩效果等,不作为2018年度初级职称评审的无效资料。

(三)提交奇迹单元报告初级职称评审职数批准表(附件2-10)和专项陈诉的日期为95920。奇迹单元现场提交报告资料时,还须提供《2018年度奇迹单元     系列(专业)初级职称评审职数报告专业存案表》(附件11)。

(四)各初级评委会组建单元须在开评前10个任务日外向省职改办提交评审方案(含评审日期、资历复核经过进入评委会评审人数、评审规范条件、量化评审细则、评审顺序、监视办理方法、资历复核经过职员混名册、评委抽取需求等);评审完毕后20个任务日外向省职改办报送评审后果;评审后果经省职改办存案后20个任务日内印发确认文件。  

各高校职改办应在开评前5个任务日,将高校教员系列初级职称评审方案报省教诲厅、省人力资源社会保证厅存案,省人力资源社会保证厅、省教诲厅对高校教员职称评审任务停止监视指点。

(五)2018年度初级职称评审任务完成日期为2019331曩昔。2019331曩昔完成评审的,初级职称确认日期为20181231,之后完成的,确认日期为评委会表决经过日期。

七、别的要求

(一)省儿童医院、郴州市第一人民医院等新增自主评审权的单元,应放松研讨制定不低于全省卫生系列通用评审规范的规范条件,依照规则的顺序订定年度职称评审方法和操纵方案,报省人力资源社会保证厅和省卫生存生委存案后自2018年度始自主展开职称评审。

(二)对引进调入的外省专业技能职员(含地方驻湘、部队转业)的职称,由用人单元依据政策停止考评认定。用人单元应订定详细的考评认定方法,次要考评其品行才能业绩及可否胜任本职任务,经考评及格后自主聘任。人力资源社会保证部分不再停止职称调入一致认定。

(三)中小学教员职称评审依照省人力资源社会保证厅、省教诲厅《关于印发〈湖南省深化中小学教员职称制度变革施行方案(试行)〉的告诉》(湘人社发〔201650号)和《关于做好 2017年度中小学教员职称评审任务的告诉》(湘人社函〔2017314 号)有关要求实行。

(四)各市州职改部分及相干单元要严厉贯彻落实省教诲厅、省人力资源社会保证厅《关于中小学教员职称评审中对乡村学校或单薄学校任教阅历要求的处置意见》(湘教通〔2016570 号)文件肉体,确保相干政策落地奏效。

(五)各地各有关部分要依照放慢推进“互联网+政务效劳”任务的要求,配齐力气对积年来职称评审经过职员信息停止录入收罗,并尽快完成职称证书补服务项的 “立刻办、就近办、一次办”要求,进一步推进信息互联互通、开放共享,进步群众称心度。

(六)“三援”职员请求享用初级职称评审相干优惠政策,须依照省委构造部、省人力资源社会保证厅、省卫计委《关于进一步明白援藏援疆专业技能职员及援外医疗队职员初级职称评审优惠政策有关事变的告诉》(湘人社函〔2016121号)有关规则提供相应表格(临时“三援”职员还须提供附件10)。

(七)职称评审(包罗口试)依照省发改委、省财务厅《关于发布湖南省人力资源和社会保证条理行政奇迹性免费规范的告诉》(湘发改价费〔2018224号)要求,由评委会组建单元收取相干用度。评审用度于评审事件开支(包罗评审场合租用、硬件设备投入、评委及任务职员劳务用度),缺乏局部由评委会组建单元处理。

2018年是变革开放40周年,各地各部分要以此为契机,依照党地方、国务院和省委、省当局摆设要求,继续推进我省职称制度变革,进一步美满职称评价规范,创新职称评价机制,改良职称办理效劳方法,实在发扬好职称评价指挥棒和风向标作用,为建立丰饶优美幸福新湖南提供强无力的人本领力支持,以实践举动欢迎变革开放40周年。

 

附件:1.中等专业学校、技工院校专业技能岗亭构造比例控制规范

22018年度奇迹单元初级职称评审职数报告批准汇总表

32018年度奇迹单元政工专业初级职称评审职数报告批准表

42018年度奇迹单元急需紧缺人才初级职称评审职数报告批准表

52018年度奇迹单元急需紧缺人才报告初级职称混名册

62018年度奇迹单元“退多补少”初级职称评审职数报告批准表

7.奇迹单元初级岗亭2019年末前退休职员混名册

82018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员初级职称评审职数报告批准表

92018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员报告初级职称混名册

102018年度奇迹单元临时“三援”职员初级职称评审职数报告批准表

112018年度奇迹单元        系列(专业)初级职称评审职数报告专业存案表

12.外语、盘算机测验发起目次

 

 

 

  湖南省人力资源和社会保证厅

      2018817   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(此件自动地下)

(联络单元:专业技能职员办理处)

湖南省人力资源和社会保证厅办公室        2018820日印发

 


 


附件1

 

中等专业学校、技工院校专业技能岗亭构造

比例控制规范

 

学校种别

高  级

中级

%

低级

%

正初级

%

副初级

%

中等专业学校

国度级树模性中等专业学校

3

27

45

25

其他中等专业学校

2

18

50

30

技工院校

技师学院

3

27

45

25

初级技工学校

3

27

45

25

技工学校

2

18

50

30


附件2

     

2018年度奇迹单元初级职称评审职数报告批准汇总表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准初级职称数

现有初级
 
职称人数

实聘人数

未聘人数

空余岗亭数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号

报告系列  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元),由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准初级职称数”、“现有初级职称人数”、“实聘人数”和“空余岗亭数”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。下层医疗卫活力构的“空余岗亭数”还须减去“基卫高”预留岗亭数。

3.“现有初级职称人数”、“实聘人数”填写不包罗“双肩挑”和办理岗亭有职称职员。


附件3

     

2018年度奇迹单元政工专业初级职称评审职数报告批准表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准政工初级职称数

现有政工
 
初级职称人数

实聘政工
 
初级职称人数

未聘政工
 
初级职称人数

政工空余岗亭数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      计 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元),由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准政工初级职称数”、“现有政工初级职称人数”、“实聘政工初级职称人数”和“政工空余岗亭数”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。


 

附件4

     

2018年度奇迹单元急需紧缺人才初级职称评审职数报告批准表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准初级职称数

实聘人数

未聘人数

超岗状况

急需紧缺        人才数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号

报告系列  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元)附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准初级职称数”、“实聘人数”和“超岗状况”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。下层医疗卫活力构的“空余岗亭数”还须减去“基卫高”预留岗亭数。

3.“实聘人数”填写不包罗“双肩挑”和办理岗亭有职称职员。


 

 

附件5

     

2018年度奇迹单元急需紧缺人才报告初级职称混名册

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                          填报日期              

单元称号

姓名

身份证

拟报告职称      称号

所属“急需紧缺       人才”范例

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

算计:        人。

注:1.奇迹单元报告“急需紧缺人才”初级职称评审职数时,该表附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

    2.“所属急需紧缺人才范例”栏内,需标明“严重科研专项”、“重点学科”或“战略性新兴财产”。

附件6

     

2018年度奇迹单元“退多补少”初级职称评审职数报告批准表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准初级职称数

实聘人数

未聘人数

超岗状况 

2019年末前
 
退休人数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号

报告系列  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元)附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校报填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准初级职称数”、“实聘人数”和“超岗状况”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。下层医疗卫活力构的“空余岗亭数”还须减去“基卫高”预留岗亭数。

3.“实聘人数”填写不包罗“双肩挑”和办理岗亭有职称职员。

附件7

     

奇迹单元初级岗亭2019年末前退休职员混名册

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                          填报日期             

单元称号

姓名

身份证

退休日期

现初级职称

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

算计:        人。

注:奇迹单元报告“退多补少”初级职称评审职数时,该表附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。


附件8

     

2018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员

初级职称评审职数报告批准表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准初级职称数

实聘人数

未聘人数

超岗状况

临时扎基本层      任务职员数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号

报告系列  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元)附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准初级职称数”、“实聘人数”和“超岗状况”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。下层医疗卫活力构的“空余岗亭数”还须减去“基卫高”预留岗亭数。

3.“实聘人数”填写不包罗“双肩挑”和办理岗亭有职称职员。


附件9

     

2018年度临时扎基本层任务奇迹单元专业技能职员

报告初级职称混名册

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                          填报日期             

单元称号

姓名

身份证

拟报告职称    称号

临时扎基本层状况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

算计:        人。

注:1.奇迹单元报告“临时扎基本层任务职员”初级职称评审职数时,该表附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

    2.“临时扎基本层状况”栏内,需写明扎基本层年限及任务所在。


 

附件10

     

2018年度奇迹单元临时“三援”职员初级职称评审职数报告批准表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

按构造比例批准初级职称数

实聘人数

未聘人数

超岗状况

临时“三援”

职员数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单元报告数及省职改办批准数

单元称号

报告系列  

报告数

批准数

正高

副高

正高

副高

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     

 

 

 

 

 

省职改办意见

共批准:评审职数正高        名,副高      名。

 

 

包办人:                复核人:                   同意人:                          

 

                                          盖印

 

                                          年  月  日 

注:1.此表一式2份(一份存省职改办,一份存填报单元)附在专项陈诉后,由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写并报送省职改办;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

2.“按构造比例批准初级职称数”、“实聘人数”和“超岗状况”填报根据为提交表格前一日的《湖南省奇迹单元岗亭设置及职员聘任状况认定表》(省直单元)或20187月奇迹单元人事办理部分批准的《湖南省奇迹单元职员岗亭异动状况批准存案表》(市州)。各单元“未聘人数”须包罗2017年度初级职称评审经过但未聘职员数。下层医疗卫活力构的“空余岗亭数”还须减去“基卫高”预留岗亭数。

3.“实聘人数”填写不包罗“双肩挑”和办理岗亭有职称职员。

 


附件11

     

2018年度奇迹单元      系列(专业)初级职称评审职数报告专业存案表

 

填报单元(盖印):             填报人:                     联络德律风:                     

                           复核人:                                              

                           同意人:                                              

                                         填报日期             

报告单元

批准的评审    总职数

报告专业

报告评审职数

评审职数种别

实践交资料数

正高

副高

正高

副高

正高

副高

正高

副高

报告单元1

 

 

报告专业1

 

 

 

 

 

 

报告专业2

 

 

 

 

 

 

报告专业3

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

报告单元2

 

 

报告专业1

 

 

 

 

 

 

报告专业2

 

 

 

 

 

 

报告专业3

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

报告单元3

 

 

报告专业1

 

 

 

 

 

 

报告专业2

 

 

 

 

 

 

报告专业3

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

……

 

 

……

 

 

 

 

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.此表一式3份(提交初级职称资料时,一份交省职改办,一份交评审机构,一份存填报单元),由各市州、省直各厅局、省属本科院校填写;另请将excel款式电子文档报送省职改办。

    2.“报告专业”按“湖南职称与专家办理条理”中的分支专业称号标准填报。

    3.“评审职数种别”栏内,需标明“正常报告”、“急需紧缺人才”、“临时扎基本层任务职员”、“临时三援职员”或“退多补少”。


附件12

 

外语、盘算机测验发起目次

 

一、外语测验发起目次

(一)参与天下职称外语程度测验,成果到达我省省线及格规范。

(二)参与天下外语程度测验(简称WSK)的PETS-5(英语)、TNF(法语)、NTD(德语)、NNS(日语)、ТПРЯ(俄语),成果到达相应规范。

(三)参与天下卫生条理外语程度测验(简称LPT)、天下出国培训备选职员外语程度测验(简称BFT),成果到达相应规范。 

(四)参与托福测验(简称TOEFL)、雅考虑试(简称IELTS),成果到达相应规范。

(五)参与大学六级英语程度测验,成果到达相应规范。

(六)在外洋取得学士以上学位,或在国际取得博士学位者及外语专业大专及以上学历者,或临时在艰辛遥远地域和下层一线任务的专业技能职员,视同具有相应的外语程度。

二、盘算机测验发起目次

(一)参与天下专业技能职员盘算机使用才能测验,3 个模块及格。

(二)参与天下盘算机技能与软件专业技能资历(程度)测验,成果及格。

(三)取得博士学位或取得盘算机专业大专及以上学历,或临时在艰辛遥远地域和下层一线任务的专业技能职员,视同具有相应的盘算机程度。

 

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