永州职业技能学院“阳光小区”二期(电梯房)分房方案-永州职业技能学院工会

必赢亚州手机app-366net亚洲官网

 
永州职业技能学院“阳光小区”二期(电梯房)分房方案
公布日期:2017-04-24  阅读次数:

为保证学院阳光小区二期分房任务的顺遂展开,依据公平、公道、地下的准绳,经研讨决议订定本方案。

一、建立学院分房向导小组

  问:黄小明

  长:翟惠根

副组长:窦铁生   李 晶

  员:熊礼杭  钟学云  程丽华  黄立新  邓国文  卢 璐  李凌春  罗文正  邓三元

下设综合和谐组、资历检察评分组、核价免费组、分房组。

综合和谐组:担任后期准备和分房的综合和谐任务。由卢璐担当组长。

资历检察评分组:担任购房户的资历检察、自评分的核实和打分排序任务。由构造人事部担任人担当组长。构造人事部1人、隶属医院人事科1人、纪委1人。

核价免费组:担任余款的收取及各楼层、户型的价钱审定任务。由总务后勤处担任人担当组长。总务处1人、计财处1人、纪委1人。

分房组:担任自评分表的发放和收取、联结购房户、购房户的选房任务。由李凌春担当组长。工会一切成员、计财处1人、纪委1人。

二、顺序

1、团体自评;

2、构造考核;

3、公示打分排序后果;

4、确定分房次序并公示;

5、公示种种房型房价;

6、选房。

三、打分规范

(一) 职称、职务:以已取得并聘任的职称和正式任命的职务为准,不反复计分。

1、正高职称、正处及以上干部者计30分;

2、副高职称、副处干部者计28分;

3、中级职称、科级干部、初级工者计25分;

4、低级职称、科员、中级工者计23分;

5、低级工及未定级者计20分。

(二)学历学位:以已取得的国度供认的学历学位为准。

1、博士研讨生统招计20分;退职计19分;

2、硕士研讨生统招计18分,退职计17分;

3、本科生统招计16分,退职计15分;

4、专科生统招计13分,退职12分;

5、中专及划一学历者计10分。

6、别的计8分。

(三)工龄每年0.5分,以人事部分提供的任务年限为准(含统招大专及以上学习年限)。

(四)加分:

1、院内双职工加2分;

2、独生后代加2分。

四、分房办法

在所报同类户型中按高分到低分的次序顺次选房,20161231日前已调出(含离任、解职、革职等,构造调出的除外)和临聘职员在学院职工前面抽签选房。未上交自评表的同道以学院构造人事部查档核实的为准。

五、优先准绳

分数相反时按校内无房、工龄、职称、学历学位、双职工、独生后代次序优先。

六、一切条件停止日期为20161231

七、车位(或杂房)的处置由总务后勤处另行方案。

八、阳光一期已购房的职工,不到场二期排序。

九、日期布置

1512前到工会办公室支付自评分表(或工会网站下载)并上交表格。

2515--5月19由构造人事部核实自评分表的信息。

3519辨别由核价免费组公示各楼层、户型的价钱,分房组公示选房排序。

4、分房日期另定(待阳光小区二期验收及格后)。

十、本办法的终极表明权归“阳光小区”分房向导小组。

                        

永州职业技能学院

2017420

 阳光二期打分表(自评).xls

 
Baidu
sogou